Ikon för laddning

Påske, pinse och sommarferie: Slik sikrer du forsvarlig drift når halvparten har fri

Vi vet det. Medan resten av Noreg pakkara kofferten eller grillar i hagen, er det dykk som held hjula i gang. Dykk sørgjer for at Kari på 87 får medisinen sin klokka tre om natta. At Ole får hjelpa han treng til morgonstellet. At ingen fell mellom to stolar, sjølv når bemanningslista er tynnare enn ho burde vere.

Semesterkalendern som ger chefer huvudvärk

De kommende månedene byr på mange fridager og ferieperioder. For dere som jobber med turnus og bemanning, er det lite nytt i det. Dere kjenner mønsteret. Men det gjør det ikke enklere.

2.–6. april — Påsken
Fyra helgdagar i rad. Många tar ut extra semesterdagar och skapar en långhelg på upp till nio dagar. Vikarmarknaden är redan ansträngd.
14 maj — Kristi himmelsfärdsdag
Ännu en långhelg då fast anställda tar ut kompensation eller semester. Bemanningsstyrkan tunnas ut ytterligare.
24.–25. maj — Pingst
Bara veckor efter Kristi himmelsfärd. Dubbel press på en redan pressad arbetskraft.
Juni–augusti – Sommarlov
Hälften av de fasta anställda har semester. Om du har tur har du lyckats skaffa vikarier för att fylla några av luckorna. Men vi vet alla hur svårt det är att få tag i kvalificerade vikarier, speciellt mitt under semesterperioden. Arbetsuppgifterna är desamma. Människorna är färre.

Siffrornas tydliga språk

Siffrorna bekräftar det ni redan vet. Norska kommuner använde 3,4 miljarder norska kronor på hyra av hälso- och sjukvårdspersonal från bemanningsföretag under 2021. Det är dubbelt så mycket som 2012. Norge saknar över 7 000 sjuksköterskor, och gapet växer. Bakom siffrorna döljer sig en vardag där chefer lägger oproportionerligt mycket tid på att fylla extraskift, ringa runt efter vikarier och hantera personalomsättning.

3,4 miljarder
kronor spenderade på vikarier inom vården (2021)
7 000+
sjuksköterskor saknas i Norge
x2
dubbling av vikarieutgifter sedan 2012

Men detta är inte bara en pengafråga. Det är en fråga om ansvarsfullhet. Bakom vartenda en av miljarderna står anställda som sträcker sig längre än vad som är rimligt, natt efter natt, helg efter helg. För er är 3,4 miljarder inte en siffra i en rapport. Det är er vardag.

Det är fortfarande tid att göra något

Det er fortsatt tid til å gjøre noe med dette. Påsken rekker dere nok ikke, men pinsen i mai og sommerferien? Der er det fortsatt mulig å ha noe på plass hvis dere handler nå. Nattugla er norskutviklet, og brukes allerede av over 100 kommuner rundt om i landet. Det gjør oss til den mest brukte løsningen for digitalt tilsyn i Norge. Vi hjelper dere raskt og enkelt i gang, og løsningen kan være oppe og gå raskere enn mange tror.

Kort förklarat: istället för att nattskötaren fysiskt går in i varje rum för att kontrollera att allt är okej, ger Nattugglan en överblick via en skärm. Sensorer fångar upp rörelse och avvikelser, och personalen får en varning om något händer, till exempel om en boende faller eller lämnar sängen mitt i natten.

Vad betyder det i praktiken?

Nattvakterna slipper att använda stora delar av sitt pass på fysiska tillsynsrundor från rum till rum. Den tiden kan istället användas där behovet faktiskt finns.

De som är på jobb får överblick över alla boende från ett ställe. När ni är tre på vakt istället för sex, är den där överblicken värd väldigt mycket.

De boende är trygga även med färre personal på plats, eftersom systemet fångar upp det som annars lätt skulle kunna missas. Och de slipper bli väckta av att någon öppnar dörren klockan två på natten bara för att se att allt är okej.

Över 100 norska kommuner har redan tagit Nattugla i bruk. Men skillnaden ligger i hur de gör det. Kommunerna som verkligen märker effekten är de som tänker bred implementering: hela äldreboendet, omsorgsbostäderna och utbyggnad i hemmaplänget. De som sätter upp en eller två enheter och hoppas det gör skillnad får sällan den avlastning de behövde.

Siffror från Nationella välfärdsteknikprogrammet visar att 47 procent av kostnadsbesparingarna relaterade till välfärdsteknik kommer från digital tillsyn. Det motsvarar nästan 100 000 timmar frigjorda till vård på nationell nivå.

Till er som håller stånd

Ingen teknologi tar bort all belastning. Og ingenting erstatter den omsorgen ni ger. Men det finns verktyg som gör arbetet mer hanterbart, särskilt de turer då ni är för få och ansvaret för stort.

Nattugglan ersätter inte er. Den gör att de nätter då ni är tre istället för sex, fortfarande kan vara försvarbara. Att ni kan gå hem efter ett nattpass och veta att alla blev omhändertagna.

Det är fortfarande tid att handla

Pingsten och sommarlovet är inte långt borta. Vi hjälper er igång snabbt och enkelt. Kontakta oss för att höra hur Nattugla kan vara på plats hos er i tid.

Läs mer om Nattskärra

Ferieperioderna kommer inte som en överraskning. De kommer varje år. Frågan är bara om vi förbereder oss, eller om vi återigen låter det skötas på måfå och hoppas att det ordnar sig. I år kan det faktiskt vara annorlunda.

Om Nattugla: Nattugla är norskt utvecklad av Nattugla AS och är ett digitalt övervakningssystem som används inom kommunala hälso- och omsorgstjänster över hela Norge. Lösningen ger trygghet för boende och anställda genom sensörbaserad övervakning som larmar vid avvikelser. Läs mer på nattugla.no.